Ser líder exige desprendimento, tolerância, vontade genuína de compreender os outros, generosidade, saber influenciar e não mandar, ser coerente em suas solicitações, ser justo...
Um líder ocupa-se de problemas grandes e delega os problemas pequenos para pessoas de confiança.
Um líder forma sucessores... pessoas de confiança. Um gerentinho centraliza tudo para sim mesmo com medo dos demais.
Aquele que não é um líder, vive sozinho, gerencia sozinho, apenas lida com coisas e não pessoas, não possui a empatia de seus funcionários, centraliza tudo em si mesmo. Não confia em ninguém, pois tira os outros por si mesmo.
Enfim, um fiasco. Um eterno wanna be.
Ass: AL
